Professores apresentam moção por uma profissão "mais digna" e por "maior qualidade da Educação"
Após debater os principais problemas que afectam os docentes, que vêm contribuindo para o agravamento do desgaste profissional e para o debilitar do estado de saúde destes profissionais, vão apresentar ao secretário regional da Educação Ciência e Tecnologia a 'Moção Reivindicativa do Sindicato dos Professores da Madeira - 2.º e 3.º Ciclos do Ensino Básico e Ensino Secundário'.
Esta moção foi aprovada por unanimidade no Encontro Sectorial, intitulado 'Do Professor Especialista ao Professor Canivete Suíço', que decorreu este fim-de-semana, e onde foram identificados vários problemas sectoriais considerados relevantes.
Alguns exemplos dos problemas identificados:
1. A sobrecarga horária, por falta de vontade da tutela em definir, claramente, que atividades podem ser desenvolvidas nos diferentes tempos obrigatoriamente registados em horário.
2. O elevado impacto da burocracia na atividade docente, que tem vindo a crescer.
3. A falta de professores.
4. As solicitações sociais da mais diversa ordem que acometem a escola e que recaem necessariamente nos docentes, já de si sobrecarregados de trabalho.
5. As opções didáctico-pedagógicas regionais, nomeadamente a conversão digital, que adensam de sobremaneira o trabalho docente
Face a esta realidade, os professores consideram que "urge tomar medidas que contribuam para a resolução dos problemas enunciados".
Certo é que a Região está em vias de concretizar a recuperação do tempo de serviço, mas é, igualmente, fundamental considerar para efeitos de progressão na carreira os anos perdidos na transposição de estatutos pelos colegas vinculados antes de 2011, bem como o tempo de serviço perdido à espera de vaga para progressão. Assim, tem o Sindicato dos Professores da Madeira o papel de continuar a lutar por uma profissão docente mais digna e por uma maior qualidade da Educação na Região e no País. SPM
O Sindicato dos Professores da Madeira, em representação dos participantes no referido encontro e dos demais associados, defende várias medidas. Deixamos alguns exemplos:
a) A contagem de todo o tempo de serviço averbado no registo biográfico do docente.
b) Abolição das quotas de acesso aos 5.º e 7.º escalões.
c) A antecipação das reduções da componente letiva para os 45 anos.
d) A vinculação imediata de todos os docentes com habilitação profissional colocados, sob pena de a falta de professores se tornar insustentável, como já acontece no território continental
Leia aqui a Moção na íntegra
