Os enfermeiros que trabalham no SESARAM vão receber 4 pontos na avaliação de desempenho referente ao biénio 2021-2022. Esta é uma das principais novidades da reunião que o Sindicato Democrático dos Enfermeiros de Portugal (SINDEPOR) solicitou ao secretário regional da Saúde e Protecção Civil, Pedro Ramos, e que se realizou ontem com as presenças do coordenador do sindicato, Evaristo Faria, com Alexandra Freitas e Óscar Ferreirinha.

Os quatro pontos no biénio de 2021-2022 juntam-se aos já conhecidos 4 pontos em 2019-2020, explicou o sindicato em comunicado de imprensa. Quanto ao compromisso de notificação e progressão dos enfermeiros, "esse trabalho está em curso e muitos enfermeiros já transitaram de escalão por via da aquisição de 10 pontos acumulados". Também os enfermeiros supervisores e chefes também vão progredir na carreira, acrescenta.

Na reunião com Pedro Ramos, o SINDEPOR voltou a defender que os enfermeiros recebam 6 pontos em próximos biénios.

A reunião com o secretário Regional da Saúde confirmou também que, já no início deste ano, será aberto um novo concurso para enfermeiros especialistas, algo de muito aguardado pelos profissionais.

Quanto ao pagamento do subsídio de risco covid a todos os enfermeiros que prestaram serviço nas Áreas Dedicadas aos Doentes Respiratórios, este é para pagar não apenas em meio hospitalar, mas também nos centros de saúde.

Por seu turno, o concurso para 80 enfermeiros continua a desenvolver-se e "ficou claro que os profissionais com vínculos precários terão prioridade", refere o SINDEPOR.

O sindicato apresentou um conjunto de propostas que mereceram abertura por parte de Pedro Ramos. Aqui se inclui o pagamento de um subsídio de risco para todos os enfermeiros do SESARAM, tendo em conta o risco e a penosidade da profissão, a antecipação da idade da reforma e um aumento da base salarial devido ao atual quadro de inflação.

Sindicato defende que enfermeiros do SESARAM que emigraram vejam contacto tempo de serviço

O sindicato defende ainda que os enfermeiros que trabalharam no SESARAM e optaram por emigrar vejam contado o tempo de trabalho que tinham na instituição e que foi interrompido para exercerem no estrangeiro. Para o SINDEPOR, esta contagem deve ser efectuada para os que já regressaram, mas também servir como incentivo para o retorno daqueles que estão emigrados, tendo em conta a falta de enfermeiros na Região.

O SINDEPOR ficou de apresentar uma solução, que já está a ser desenvolvida pelo departamento jurídico do sindicato. Esta é uma reivindicação histórica do SINDEPOR Madeira, que finalmente poderá dar frutos.