No 1.º trimestre de 2022, existiam 20.747 postos de trabalho na Administração Regional da Madeira (ARM), de acordo com a informação divulgada pela Direção Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) - entidade responsável pela compilação da informação relativa aos recursos humanos dos órgãos e serviços da administração do Estado a nível nacional - que publicou anteontem, dia 16 de Maio, a Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP) até 31 de Março de 2022.

Face "ao trimestre anterior, a variação foi de +37 postos (+0,2%), verificando-se em termos homólogos um aumento de 724 postos (+3,6%). Comparativamente ao final de 2011 houve uma diminuição de 606 postos (-2,8%)", acrescenta a Direcção Regional de Estatística da Madeira, esta manhã.

"Por sua vez, o Instituto de Segurança Social da Madeira, que segundo a classificação de unidades institucionais deve ser apresentado separadamente da ARM, contabilizou 1.299 postos de trabalho em 31/03/2022, diminuindo 10 postos (-0,8%) face ao trimestre anterior. Em termos homólogos verificou-se uma diminuição de 5 postos (-0,4%). Em comparação com 31/12/2011 havia menos 112 postos (-7,9%)", assegura.

Comparando as diferentes administrações públicas nacionais, "para o período compreendido entre Dezembro de 2011 e Março de 2022, evidencia reduções apenas nos subsectores dos Fundos de Segurança Social (-12,7%) e da Administração Regional da Madeira (-2,8%). Os outros subsectores observaram aumentos, sendo o de maior dimensão relativa, o operado pela Administração Regional dos Açores (+14,2%). Na Administração Local (+2,9%) e na Administração Central (+1,8%) também se registou um incremento. A média do conjunto das Administrações Públicas foi de +1,9%", salienta a DREM.

Foto DREM

E acrescenta: "Todos os subsectores observaram crescimentos face a março de 2021. A Administração Regional dos Açores (+4,3%) liderou os aumentos seguida da Administração Regional da Madeira (+3,6%) e dos Fundos de Segurança Social (+3,2%). A Administração Central (+2,1%) e a Administração Local (+2,0%) registaram os crescimentos menos significativos. A variação média homóloga no conjunto das Administrações Públicas foi de +2,2%. Comparativamente ao trimestre anterior, os Fundos de Segurança Social (+1,8%) e a Administração Central (+1,1%,) apresentam um crescimento acima da média das Administrações Públicas (+1,0%). Aumentos menos significativos foram registados na Administração Regional dos Açores (+0,7%), na Administração Local (+0,5%) e na Administração Regional da Madeira (+0,2%)."

Note-se ainda que "as empresas públicas que não foram classificadas dentro da ARM tinham a 31 de Março de 2022, 2.337 postos de trabalho, mais 35 (+1,5%) face ao trimestre anterior e mais 83 (+3,7%) em termos homólogos. Face a Dezembro de 2012 (período mais recuado para o qual existe informação para este tipo de empresas), o número de postos aumentou em 31 (+1,3%)", enquanto que "as onze câmaras municipais da RAM concentravam no período em referência 3.269 postos de trabalho, mais 20 (+0,6%) que no trimestre precedente e mais 70 (+2,2%) que no final de Março de 2021. Nas juntas de freguesia da RAM, trabalhavam 164 pessoas a 31/03/2022, mais 10 postos (+6,5%) que no trimestre anterior, verificando-se a mesma variação em termos homólogos. Comparativamente a 31/12/2011, as Câmaras Municipais aumentaram o seu efetivo em 76 (+2,4%) e as juntas de freguesia diminuíram em 5 (-3,0%) trabalhadores".

Curto registo ainda para a remuneração base média mensal na ARM que em Janeiro de 2022 era de 1.554,26€, "superior em 0,4% à média global das Administrações Públicas, enquanto o ganho médio mensal (que corresponde ao agregado das remunerações de base, prémios, subsídios ou suplementos) fixava-se em 1.843,76€, sendo também mais alto que a média global em 1,6%. Face a Janeiro de 2021, a remuneração base média mensal na ARM cresceu 1,4% e o ganho médio mensal, 2,5%".